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Beispiele für meine Keynotes

Unternehmerpaare – kann so viel Miteinander gut gehen? 

24 Sunden am Tag und 7 Tage in der Woche miteinander leben und arbeiten!? Das klingt viel und ist auch viel. Wie kann eine solche Konstellation gelingen?

Wir betrachten dieses Modell aus Sicht aller Beteiligten: der des Mannes, der Frau, des Paares, der Familie, des Unternehmens, der Mitarbeiter… und erfahren dabei , welche große Fallhöhen aber auch gigantische Chancen sich hier auftun können.

Denn wenn ein starker Mann und eine starke Frau auf Augenhöhe miteinander leben und arbeiten, können sie Großes bewirken!

Die Rollen der Frau im Familienunternehmen

„Familienunternehmen sind das wertvollste, was unsere Volkswirtschaft zu bieten hat.“, sagte Gabor Steingart.

Und wer steht meist an der Spitze solcher Familienunternehmen? Ein Unternehmerpaar! Über die Männer in dieser Funktion ist vieles bekannt, aber die Rolle und das Bild Ihrer Frauen ist nicht wirklich untersucht.

Aus der persönlichen Sicht als Unternehmerin und meiner Erfahrung als Coach und Mentorin gebe ich einen praxisnahen Rundumblick auf diese Unternehmerinnen, die ein tragendes Element der deutschen Wirtschaft sind.

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Eine Nachfolge ist mehr als ein Wechsel im Chefbüro. Sie ist ein emotionaler Balanceakt zwischen Loslassen und Verantwortung übernehmen, zwischen Tradition und neuen Ideen. Wie gelingt dieser Übergang, ohne dass Familie oder Unternehmen ins Wanken geraten?

In dieser Keynote öffne ich den Blick hinter die Kulissen: Was geht in den Köpfen der scheidenden Generation vor? Was bewegt die Nachfolger?

Bei welchen Themen kollidieren Werte, Erwartungen und Rollenbilder – und wo entsteht plötzlich richtiger Rückenwind, wenn man einander endlich versteht?

Unternehmerpaare – kann so viel Miteinander gut gehen? 

24 Sunden am Tag und 7 Tage in der Woche miteinander leben und arbeiten!? Das klingt viel und ist auch viel. Wie kann eine solche Konstellation gelingen? Wir betrachten dieses Modell aus Sicht aller Beteiligten: der des Mannes, der Frau, des Paares, der Familie, des Unternehmens, der Mitarbeiter… und erfahren dabei , welche große Fallhöhen aber auch gigantische Chancen sich hier auftun können. Denn wenn ein starker Mann und eine starke Frau auf Augenhöhe miteinander leben und arbeiten, können sie Großes bewirken!

Die Rollen der Frau im Familienunternehmen

„Familienunternehmen sind das wertvollste, was unsere Volkswirtschaft zu bieten hat.“, sagte Gabor Steingart.

Und wer steht meist an der Spitze solcher Familienunternehmen? Ein Unternehmerpaar! Über die Männer in dieser Funktion ist vieles bekannt, aber die Rolle und das Bild Ihrer Frauen ist nicht wirklich untersucht.

Aus der persönlichen Sicht als Unternehmerin und meiner Erfahrung als Coach und Mentorin gebe ich einen praxisnahen Rundumblick auf diese Unternehmerinnen, die ein tragendes Element der deutschen Wirtschaft sind.

Generationenwechsel im Familienunternehmen

Eine Nachfolge ist mehr als ein Wechsel im Chefbüro. Sie ist ein emotionaler Balanceakt zwischen Loslassen und Verantwortung übernehmen, zwischen Tradition und neuen Ideen. Wie gelingt dieser Übergang, ohne dass Familie oder Unternehmen ins Wanken geraten?

In dieser Keynote öffne ich den Blick hinter die Kulissen: Was geht in den Köpfen der scheidenden Generation vor? Was bewegt die Nachfolger?

Bei welchen Themen kollidieren Werte, Erwartungen und Rollenbilder – und wo entsteht plötzlich richtiger Rückenwind, wenn man einander endlich versteht?

Gerne entwickle ich auf Wunsch auch maßgeschneiderte Keynotes – passend zu Ihrem Anlass, Ihrem Publikum und Ihren aktuellen Herausforderungen.

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